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研修開発入門

研修開発入門

『研修開発入門』の構成

  • はじめに
  • 第1章 研修開発とはなにか
  • 第2章 研修企画:ニーズを知る、学習者を分析する、同じ船に乗ってもらう
  • 第3章 研修のデザイン①:課題を分析し行動目標を立て、評価手法を考える
  • 第4章 研修のデザイン②:1日を組み立てる
  • 第5章 研修講師選定
  • 第6章 研修のPRと事前コミュニケーション戦略
  • 第7章 研修準備:研修直前のデザイン
  • 第8章 研修実施:「教えること」の技法① オープニング編
  • 第9章 研修実施:「教えること」の技法② メインアクティビティ編
  • 第10章 研修実施:「教えること」の技法③ クロージング編
  • 第11章 研修フォローとレポーティング
  • 第12章 人材育成のプロとして、いかに学ぶか
  • おわりに
  • 索引

こつこつ、1章ずつをめやすにまとめを記載。

まとめ+主観的感想+疑問、批判を加えたい。